另一方面，他也是为了锻炼燧
公司的科研部。
忙了一整天。
晚上明月高悬，而总部的员工餐厅中，不少过来参与燃料钝化项目的航天
研究员，正三五成群的聚在餐桌周围。
他们和燧公司的研究员，呈现出截然不同的两种风格。
之前在官方研究所待过的贺稳，倒是和航天的研究员聊得不错，甚至在时不时试探这些研究员，有没有兴趣跳槽到燧公司。
挖墙脚的任务，自然是黄修远
代的。
就算是不少领队的研究员，例如张科哲等，都有些心动，毕竟燧公司的待遇，明显出官方研究所。
另外还有一个原因，那就是工作氛围，让张科哲他们羡慕不已。
在燧公司的内部结构中，科研部和产业部、安全部平级，只对董事会负责。
而现任科研部总经理是6学东，典型的理工科出身，而科研部的各个下属机构中，从事管理的都是副手，这和航天的那些研究所截然不同。
更加重要的事
，是进
董事会的准资格中，从事研究的科研员，比行政管理员更加多。
因为科研员更加容易获得
份，这是由技术创新带来的隐形福利，也是为了鼓励技术创新。
可以当家做主，谁愿意仰鼻息。
不少年轻的体制内研究员，已经有一些想法了，活一辈子，有时候钱并不是最重要的，特别是对于本身就是高收群体的科研员而言，他们更加注重尊严和名望。
各个研究所，对于燧公司的挖墙脚，其实也是心知肚明，但是他们又没有办法阻止。
不少纯粹搞学术的，甚至乐见其成，在暗中推波助澜。
这些同样有自己的小心思，目的是为了制造危机感，让研究所内那些外行，明白此处不留爷，自有留爷处。
尽管目前看起来，燧公司的鲶鱼效应，还没有太明显，但是随着时间推移，将来的事，谁说得清楚。
餐厅的二楼包厢内。
黄修远和6学东一边吃饭，一边讨论着近期的一些事，他放下筷子：
“学东，你们对于其他多边氧化硅的研究，目前到了哪里？”
6学东擦了擦嘴
，开说道：“有一点现，是关于五边氧化硅方面的，负责该材料的第三小组，在前两天合成了一种硅单质。”
“硅单质？”黄修远感兴趣起来。
6学东解释道：“是一种特殊的硅单质，不同于之前现的单晶硅、多晶硅，而是一种由于9个硅原子组成的分子。”
9个硅原子组成?
难道是……黄修远若有所思，如果没有意外，应该是他记忆之中的那个硅分子。
这个硅分子的出现，也是当时第一种，通过多边氧化硅制造的新材料。
而这种材料的出现，一开始并没有引起学界、工业界的注意，在用途上面，也并没有什么高大上。
直到五年后，才现了五边氧化硅的特殊。
