“既然如此，那我就直接说了，”唐权咳了一声，努力让自己板出刚才蓝乔七刚进来的那一副严肃的总裁面孔，“我这次找你呢，是因为公司最近旗下艺
的问题。「请记住邮箱：ltxsba@gmail.com 无法打开网站可发任意内容找回最新地址」”
“想让我带新？老规矩，各种文字和视频资料先给我看一遍。”
蓝乔七笑里藏刀，哟哟哟，事
开始朝着她所预料的方向展咯。
“嗯……这个先放一边。”唐权权衡了一下，“咱们一会再说，我想问问你，你对于最近公司的风气，恩不对，是对于最近各个娱乐公司的展怎么看。”
蓝乔七愣了一下，唐权来找她就是为了这个？
“现在这个娱乐圈，远远不如以前纯粹，尤其是现在有潜质的新大幅度减少，这点在其他的娱乐公司也能体现出来，这几年能单纯凭演技一炮而红的太少了，尤其是现在的新心浮气躁，已经很难挖掘出能担当大任的新演员。”
“如果说这一点的话，其他的公司也损失很多。”
“新刚出道的心理是一个原因，”唐权根据蓝乔七的话点出，“我觉得更多的原因还是在进
公司之后咱们对于新心理的调剂以及指导。”
蓝乔七：“……唐总什么意思？”
唐权
的叹了一
气。
拿着咖啡杯走到办公室的落地窗前，俯视着窗外的车水马龙，让这个原本历尽沧桑的男更显秘。
“你也知道，这几年，华瑞内部十分懒散，不光是针对员工，也针对旗下的艺。”
这点蓝乔七知道。
最近公司负面新闻层出不穷，即使唐权管理严格，也难免会有漏
。
比如之前的公司艺滥-
，以及沈嘉郁疑似故意倒贴的事件。
唐权和华瑞承受了不少压力。
如果这个时候不能捧出一个新出现在大众视线中的话，很难救华瑞出苦海。
“唐总这个意思，不还是想让我带新吗？”
