作者：九千年
2021年10月1
字数：6097
妻形·8
电梯下到酒店自助餐厅，我走进去，看到很多公司员工在吃晚餐。
「陈总、陈总、陈总！……」
一个个的跟我打招呼，我对他们点点
。
看到杨浩在拿着餐盘正在餐台上夹食物。
「陈哥，」
杨浩看到我来，转向我，「嗯，今天有什么好吃的吗」
我面带微笑的说，「哈哈，挺多的」
杨浩回我，「是吗，不错，正好我很饿了」
说完我弯腰拿起餐盘，看向桌子上的一排食物，开始拿自己喜欢吃的。
「陈哥，我先过去了」
「嗯嗯」
我向他点点。
看到杨浩餐盘上满满的食物的，心想杨浩个子不怎么高，吃的还挺多啊，怪不得那么壮实。
我拿完食物走向餐厅里边，看到副手老张一个
在一桌上正在吃着东西，「老张，这么早啊」
我微笑的向他那桌走去，「不早了，再不早点补充点东西，都没
力了」
老张笑了笑，「哈哈，也是」
我坐上去，「年轻时只知道拼命工作，以为做好事业才是彰显个价值最好的手段」
老张顿了顿，「谁知道随着年龄的增长，身上毛病就开始自己来咯，」
老张看向我，「嗯，年轻时男儿大都志在远方嘛，」
我笑着说，联想到了自己。
「陈总，跟你共事这么多年了，冒昧多说几句，」
老张吃了一
食物，「男儿志在远方是不错，但是也要懂得知足常乐，的欲望是不可能会被满足」
老张像长辈一样，带着微微笑容看着我，「有时也需要停停脚步，回看看。」
停了一下，「我个来说，对于老婆和儿子，感觉亏欠他们很多。年轻时呢，只知道努力工作赚钱养他们，物质上是有保障了，但是也错过了儿子的成长期，错过了和老婆的家常便饭。老婆知道我忙，也不想让我担心，自己也没注意，就以为给与他们最好的物质就是给他们最好的
和呵护。老婆一个照顾四个老，照顾孩子，几乎家里内部出现的所有问题，都是老婆一个解决，后来才知道她有多委屈。」
老张平静的看着眼前的食物。
「虽然知道陈总你不像我，家庭
况也不像我。你年纪轻轻，说年少有为都不过分。有些以为你是靠董事长才上去的，和你共事这几年，我才知道这个年轻有多拼。年轻，有胆识，有眼光，更重要的是有毅力，只要有任务下来啊，都赶上住办公室了哈哈哈」
老张用肯定得眼神看我。
「我那时就相信，这小子前途无量。集团在你的带领下，一定会更好。」
老张这一段话，让我感到很开心，很满足，毕竟自己确实是那么走过来的，开心是因为有注意自己的成长，满足是得到肯定。
「老张，感谢你的信任」
我没有多说什么，因为懂的自然不必多说就会明白。
「但是千万别走我相同的道路，钱是多挣了，反而错过、失去了眼下某些最珍贵的东西，有些东西，错过了就是错过了，不会像事业那样，大不了重再来。」
老张说，「确实，等我们完成了ＧＺ这次项目，好好给自己和家放一次假。」
我吃着东西，思绪飘向远方。
「陈总，说多了。上了年纪，就多说，你听听就行。」
老张感到抱歉的样子看着我。
「张哥，共事这么多年，你还不了解我妈？听你说了以后，感觉我确实把重心全放在事业上。谢谢你提醒我。」
对于老张的话，我还是非常感激的。
「还有一件事，刘懂他儿子从海外回来几天了，你知道吗？」
老张说，「我是听说他有个儿子和我差不多大，一直在国外学习」
我说，「对，叫刘波，你没来公司前我见过，后来就去国外读书去了。」
老张夹一块
往嘴里放。
「这样啊，回来就回来吧，学有所成，如果能为公司效力也挺好的。」
我轻说淡描的说过，但是心里还是隐隐有些异样在生成。
「是挺好的，」
老张若有所思的吃着饭。
吃完饭，我们各自回房休息。
躺在床上，想着和老张说的话，感觉自己是不是也让老婆受了委屈，儿子好几次说想拍窗外的云，刚想给他买，投
工作又给忘了。
哎，等ＧＺ项目弄好，就带他们出国旅游一次。
想着老婆从青涩清纯的面容，到现在端庄温柔的容颜，变的是岁月，不变的是她灵气优雅的气质。
感觉一
暖流从心脏
处往外冲刷着每一根血管，暖编整个身体。
想着就拿出手机给妻子打电话。
「嘟……嘟……嘟……喂，老公」
妻子的声音传耳边。
「家里还好吧，宇宇乖不乖，」
听到妻子的声音，思念之感更重了。
「嗯，宇宇很乖，你在那边怎么样，有没有休息好」
妻子说，「还好，项目刚开始，比较忙一些。」
我回，「嗯，再忙也要照顾好自己……我在家也挺好的……没什么事」
妻子轻声说，「那就好，等这个项目弄完了，我们去
厘岛玩儿」
我思绪飘向那时的画面，带着儿子和妻子，从飞机上走下来，踏在厘岛的土地上，宇宇欢乐的跳起来，妻子带着笑容……「还要很久呢，别瞎想了，好好工作。没事的啦，天气凉了，记得添加衣服……」
妻子轻轻说，「嗯，我自己会照顾好自己的。早点休息，晚安哦」，「晚安」
妻子回。
其实我不是每天都给妻子打电话，有时会发发微信给她，有个消息就行了，毕竟老婆生在这样的家庭，她也知道我事业很忙。
和妻子说完后，就进了梦乡。
时间过得很快，集团承建的项目中的所有楼房底基已经打好，运输车队正在一车一车的往里拉砖块，水泥，钢筋等等。
得热火朝天。
我在办公室协调各个部门，和当地政府单位以及集团总部联系，和他们
换意见等等。
不时的也会下工地去看进度，虽然我不是土木工程专业毕业，但是老张有这方面的相关知识和多年经验，所以我很放心。
「上面领导讲方针，下面员工讲对策」，领导只会发现问题，解决问题，怎么去解决，肯定会是他的下属按他的方针指导去实施，这应是每一个集体中成员必须要有的觉悟。
最普通的例子，刘翔获得世界冠军，但是还是需要教练去指导他，他的教练并不需要跑得过刘翔。
有些书读得不多或者根本就没有开窍，并没有领悟到这个道理，认为领导或者教练在故意弄虚作假，其实没什么本事。
我想，这是一个严重的思想误倾。
必须明白的是，身在什么位置，就必须做好自己的工作就行。
所以我每次开会都会提醒员工，「我给你们一个总的方向，你们只需要跟着我这个方向走，并找出问题所在，然后解决问题」
聚少成多，那么问题就会迎刃而解。
在妻子生的前些天，董事会召开视频会议，经过东投票，集团第二大持刘董的儿子刘波，直接当任集团副总裁，并分管经融和出贸易。
视频中我看到一个白白净净的男，虽然所有高管都开着视频开会，但总感觉这个的眼神也在看我，看不出身高，看起来不胖也不瘦，他就是刘波，从海外刚回ＳＺ不久。
现在集团共有三名副总裁，一个是老张，分管集团所有实体项目。
另外一个是集团财务总监兼集团副总裁温雅婷，这个
年龄和岳母差不多大，对于她我只停留在每季度集团财务报表的工作对接上。
我也没有太去了解。
据老张说是岳父创立集团时的元老之一。
现在集团的份，岳父占百分之３１，刘波老爸占百分之３０，其他的东分别占总数百分之３０。
还有百分之９，是我和妻子共同持有。
