这份简历是一个名字叫吕苒的年轻
子投递而来。
她简历上的毕业院校是：中华美术学院。这让李岳多看了几眼，暗道：“这所学校可是仅次于华夏美术学院的美术院校啊。”
李岳仔细浏览简历，看到简历右侧有一张吕苒的两寸彩照。
这张彩照上，吕苒一
长发披肩，穿着一件白色士衬衣，相貌虽然普通，但
气十足。
李岳默默点，继续往下看去，发现她所学专业是游戏美术设计，正好是公司迫切需要的美术
才。
吕苒还在工作履历上说，她去年毕业以后，曾在
川一家网络游戏公司工作半年，设计了很多游戏角色、游戏场景，拥有丰富的游戏美术设计经验。
这种杰出的美术才，李岳绝对不会放过，立即向吕苒发送了面试通知。
他把面试吕苒的时间定在明天上午十点，也是在黑金时代招待大厅。
不过，李岳知，这种高级才都有自己的个
，一般很少有能让她们折服。
他暗道：“如吕苒愿意加
公司，我就让她先工作一段时间，看看她能否承担更重要的职责。”
“如果她能力足够，我就让她担任游戏美术总监，以她为中心，组建起完整的美术部门。”
通常来说，新加公司的员工即使经过一段时间的考核，也不可能这么快就担任如此重要的职位。
但李岳不同，他知对于有能力的来说，尽早放手让她们去做事，发挥她们的才能，才是上乘之选。
你永远不知道，一个有能力的，将会在她擅长的领域里掀起多大波澜！
他从来不担心所托非，只怕招到庸，限制公司的发展潜力。
当然，李岳对于自己公司的优秀才，永远不会吝啬高薪资，高待遇。
因为他懂得一个道理，想要马儿跑得快，就得让马儿吃上饲料，好吃好喝照顾着。
只有这样，员工才会知恩图报，为公司奋斗拼搏。
绝不像某些公司，一边宣扬所谓狼文化，一边给员工的工资待遇极低，硬生生把员工从狼
成饿狗。
这种只知压榨员工，疯狂崇尚狼文化的假大空公司，多倒闭一家是一家。
李岳收藏好吕苒简历后，再打开其它简历浏览起来。
只可惜，后续简历中，几乎没有能让李岳眼前一亮的简历了。
看着这堆不符合条件的简历，李岳眉紧皱，想起某部电影里的台词：21世纪，最重要的是什么？是才！
他思索道：“我可能走死胡同了。那我不能只在虔州英才网招了。”
“我要上知联招聘，招募全国各地的才。”
“可虔州是四线城市，有志向的优秀才只会首选一线城市打拼啊。”
“这样吧，我提高岗位要求，那些达到要求的才，我可以给他报销面试时往返的机票钱。”
“不仅如此，我还向他们承诺，公司规模一旦上去，就会在北沪羊设立分公司，让他们去分公司工作，扩建公司各大部门。”
“嗯，我再调高工资，高出行业平均线百分之三十以上，就能吸引到我想要的高水平才了。”
想到这些事
，李岳毫不犹豫的行动起来。
