各大电视台热衷于搞综艺真
秀节目，拼的是收视率，赚的是广告费。更多小说 Ltxsfb.com
而对于那些参加真秀的而言，拼的是实力运气，赚的气关注度，当然还有属于胜利者的奖励。
胜利者可以是多位，冠军通常只有一个，而奖励的丰厚程度，不同的电视台有不同的规则，有的是给签约机会和包装承诺，有的还有现金物质上的奖励。
像湘南卫视、京城卫视、沪海卫视等等财大气粗的电视台，奖励方面还是相当慷慨的，所以往往能吸引来很多优秀的选手。
《中华好声音》跟大多数的同类型选秀节目不同，一开始宣传就没有拿出节目规则和奖励方法，而是主打了导师牌，靠着陆晨和陈菲儿两位赚足了气。
现在到海选结束了才亮出最后的底牌，给的感觉就很不同。
在这两方面，《中华好声音》也是有十足的底气。
节目规则足够新颖，走差异化的路线，对选手的奖励更是周到而实惠！
所有通过海选的选手，都能得到一份赞助商提供的神秘礼包，报销赴杭的来回路费和住宿费，并且另有餐饮费的补贴，让那些远道而来的也无后顾之忧。
一旦通过了导师盲选成为正式的学员，那就可以直接领取出场费，出场费按照阶梯计价，场次越多能拿到的奖金越高，就算得不到最后的冠军，照样有一笔相当丰厚的收
。
进前十强的学员所有累积奖金翻倍追加，五强翻四倍，也就是说只要进十强之列，假如原先出场奖金总共有1万元的话，那就追加2万奖金，总共可以拿3万，而五强就能拿到5万，这还不计算后面的出场奖金。
最高的奖励当然是属于冠军的，首季《中华好声音》的冠军将一次
获得50万的税后奖励和签约晨菲传媒的资格。
最为诱的是，只要签约晨菲传媒，陆晨将亲自为他/她度身打造一张专辑！
这是冠军独有的奖励！
当然，冠军得主也可以选择不签约晨菲传媒，那就等于主动放弃这个机会。
国内不少的选秀节目，尤其是歌唱类，因为主办方跟娱乐传媒或者经纪公司有合作关系，所以选手一旦获得了高名次，就必须要跟对方签约，否则下一场就直接被淘汰下去甚至
脆没有再出场的资格被别代替。
这算是选秀类节目的潜规则，歌手选手在这个过程中往往出于很被动弱势的地位，明明知道签约合同对自己很不公平，但为了能够继续出场，只能选择妥协。
正是因为存在着这种非你
我愿的潜规则，所以有些靠选秀出来的艺在成名走红之后就跟签约公司翻脸打官司，闹得沸沸扬扬。
而签约公司也不能说完全就没有道理，投力物力搞节目自然是要赚回来的，如果不早早签下好苗子，那选手出名之后另投别家，他们岂不是竹篮打水一场空谁愿意？
晨菲传媒就愿意，晨菲传媒不搞强制签约，而且只愿意跟冠军选手签约，后者如果不愿意照样可以拒绝，不搞录制前突击签约，选手完全是自由的！
之所以晨菲传媒能够打
潜规则，是因为晨菲传媒并不参与到节目的录制和播出上，仅仅只是挂个名，真正的制作方是星工厂传媒。
星工厂传媒又是靠向电视台出售节目内容来实现盈利，根本不需要签艺。
