其中最重要的还是前两个,品牌化战略和以点带面这两个战略,决定了恒成集团接下来的发展方向。
至于后两者,只是集团在短期内要立即进行的几件事。
在战略会议结束后,相关与会
员并没有直接回到各自岗位上,而是被留了下来,挨个挨个的和陆恒进行一对一的聊天。
也不仅仅是陆恒,那些处在外地的负责
也抓住这个机会,近距离的和集团一众管理
员聊平常工作上有
集的地方。
譬如乔默、于红这两个分管汽车附属产品的负责
,他们现在生意做得越来越大,辐
范围已经不仅仅局限在恒成旗下的4S店中。
与此相对的是各自政策肯定不同,那唐昌渊、张乘风二
自然要和他们聊一聊,看看怎么利用好其中的间差来。
又譬如廖帆这边,负责恒成旗下所有4S店的网络汽车销售,肯定也要和各处相关
士谈一谈。
总体来说,这场会议的后续还会持续一两天。
各方面
士都要把握住这个好不容易聚在一起的机会,把一些平时电话里没聊到位的问题,聊得更加
一些。
至于陆恒这里,那就更加忙碌了。
他得和每一个
谈,谈每一个
负责的工作范围,尽可能的了解相关信息,从而做到全面把控。
和田小冰聊整个集团上上下下的财务
况,和陈紫阳聊
力资源管理这一块儿、和薛鸣行聊柚子科技近来的
况、和张乘风聊分部4S店建设事宜.......
很多事
,他不需要亲力亲为。
但作为老板,他有必要知道详细
况,这样才能有的放矢,做出最好的决定。
苏仁豪拘谨的坐在陆恒对面,一字一句的汇报着公司最近几个月的
况。
陆恒坐在对面安静的听着,时而点
,时而询问。
“话说前段时间有关校园招聘的事宜是陈紫阳负责的,还是你们
事部负责的?”
苏仁豪立即答道:“这件事是我们
事部负责,陈总监那边主要是负责集团
事宏观上的调控,更多着眼于全局建设。而我们
事部,仅仅是针对总部这边。而这次校园招聘,面向的是总部员工岗位,而且是一些小岗位,所以就由我们
事部负责了。”
“那崇大那边,招收了几个
?”
“一共五个,皆是大四的实习生,另外还从崇工大那边招收了三个实习生。”
陆恒若有所思,都是大四的啊!
想到这里,他摇了摇
,看来自己的猜测果然是真的。
之前听到恒成要去崇大招聘,他班主任还在班里宣传过,同学们一个个的也很热
,边江猜测可能会有同学去应聘。
但那时自己就断言不会有
去。
从目前招聘结果来看,与他的猜测相去不远。
那些同学啊,心里的傲气还是有的。
苏仁豪小心翼翼的看了看陆恒,试探的问道:“陆董,公司现目前摊子越来越大了,但相关
事上员工还是稀缺,是不是该再来一次大规模的招聘了。嗯,我说不单单指毕业大学生,而是面向社会
才市场。”
陆恒顿了一下,缓缓说道:“此事不急,办公场地有限,
招来了,也只会显得臃肿。等总部搬迁以后,再说此事吧!”
苏仁豪心中一块石
落了地,也就几个月功夫了。
