“各位，我还是那句话，在老板出来之前，我们不需要有任何动作。我们只需要以不变应万变，静候老板出来便是！大家安抚各自部门员工，告诉他们，不需要去担心老板安危，他绝对不会有事。还有，绝不要轻信外界谣言。现在散会。”风间惠丽莎说完，转身离去，没有再多说一句话。
众
皆是愣住。他们原本以为风间惠丽莎会借题发挥，不说赶走他们，至少也会狠狠的训斥他们一顿。但不曾想，风间惠丽莎居然就这样离去，将之前发生的事，就此揭过，这个太令众意外。
“你们那么瞧不起
，可是不要忘记了，这个世界，很多部门做的往往比男更好！”第五游戏开发部部长捷德，冷哼一声，转身离去。
众一阵尴尬。这个捷德可是十大游戏开发部唯一的部长，虽然目前为止她的部门并没有推出一款游戏，但是《刺客信条》的构思以及系统设定，却令众佩服。尤其捷德所推出的‘体物理系统’，更是《世界大战》的核心基础之一，正是靠着这套‘体物理系统’，《世界大战》里面的玩家才能做出各种匪夷所思的动作，才能够在游戏里叱咤风云，这也是为何《世界大战》能够独树一帜，领先全球的原因。
捷德说出的这番话，无疑是一个耳光重重的抽在众脸上，啪啪的，响个不停。
“各位，既然风间副总裁不追究大家刚才的行为，我想大家也应该做出一点表示才是。至少在老板出来之前，我希望大家都能够保持冷静的对待外界各种谣言。还有，对于风间副总裁的能力，其实大家应该都看在眼里。她才来公司两个多月，但是她却能够叫出公司工资等级在5级以上的每个的名字，这点，我们当中有几个可以做到？还有，她非常清楚我们每个游戏部门的喜好，无论是在饮食，还是在员工作息上，都能让我们感到如家庭般的温馨。”敏武-李说到此，站了起来。
“2个多月，或许无法展现她的能力，或许很多并不能接受领导，但是我必须在这里说明一点，那就是她让公司各部门之间的结合更加融洽，我相信大家应该可以体会到，现在各部门之间的联系，要比以前更加容易一点，不是么？”敏武-李问。
众想了想，缓缓点
。以前吴兆浦在时，各部门联系之间，因为大家都处于竞争关系，所以多少有点火药味，加上又都是有个xing的，因此常常容易发生纠纷，产生
角。不过自从风间惠丽莎来说之后，这种事
就少多了。只是平常没有感觉，但此刻敏武-李提出来，倒的确是那么一回事。
“可是，敏武，这并不代表她就能有去领导这么庞大的一家公司，要知道，我们白勺
价可是曾经突
2000亿美元！虽然现在下跌，但未来必将更加辉煌，甚至有可能在未来成为第一个万亿美元的公司。她，有能力么？”盖博-纽维尔有点不满敏武-李对风间惠丽莎的赞美。
“盖博，我知道你的不满，但是我们必须认清一个事实，不管风间惠丽莎是否是一个合格的领导者，但是你，不是。当初在‘valve’，你对公司的管理就已经证明是失败的，你是一个合格的项目组长，你可以去带领一个开发部门去开发游戏，但是你不是合格的公司管理层。”敏武-李毫不客气的指出盖博的缺点。
盖博眉一皱，虽然对于敏武-李的指责不喜，但却也没有反唇相讥。毕竞两多年合作，不但是合作者，也是朋友。而且对于敏武-李的指责，他也清楚。只是不大愿意面对，或者说，他不认为风间惠丽莎这个会比他更强。这点，他真的无法接受。
“难道风间惠丽莎会是一个合适选？她就一定比吴强？”盖博有点意气用事问。
敏武-李摇摇。
“风间副总来公司很短，我暂时没有看见她在这方面的管理才，但是我们公司过于的随xing化，老板对我们没有任何要求，曾经有外界同行说过，其实我们公司就是一个大的游乐园，大家都在公司里游玩。这说法一方面说明我们公司的xing化管理和开放xing，一方面也说明我们白勺纪律xing很弱，并且各部门之间都有点自我为中心。吴以前用的是制度来管理，来协调各部门之间的问题和摩擦。而风间副总却是用特有的温柔和包容来面对我们各部门之间的摩擦。我不想说哪种方法好，我想说的是，现在的管理方式，我很舒服，而且现在沟通起来也更轻松。”敏武-李说。
盖博沉默。
“我想说的就是这些。最后我还想说一点，各位，不管外界有什么谣言，做出过什么许诺，请大家想想，如果没有老板，公司会有今夭么？如果离开了公司，没有老板的领导，大家还能像现在这样成功么？”敏武-李说完离开会议室。
众陷沉思。
他们开会之前，不少都收到了猎公司的挖角。众多猎公司纷纷开出了至少涨薪50%的承诺。其中不少心动。但是如敏武-李所说，离开了公司，没有林风的领导，会成功么？
