慕容南说：“这个召集开个临时碰
会,研究一下就叫纪检和审计部门组成一个调查小组下去查一下吧。”
甄风留点了点,说道：“好的。”
慕容南说：“重机厂重组的事
你处理的低调一些,多做少说。”
甄风留点了点。这一次开始两
正式开始了一二把手的搭档工作。虽然内心里甄风留对慕容南恨得要命，可是表面上却不能表露出来。因为如果刚刚上位就让外面的传言自己和一把手不合，这不利于组织上对自己的印象。
一个总也搞不好和上级之间关系的，通常会被认定为一个没有能力，不能胜任本职工作的。惯常的做法，是会把官职靠后的那一个调走。
甄风留想跟慕容南斗下去，首要是先站稳脚跟。伺机反击。而不是在没有准备好的时候就被敌连根拔起。
经过碰会研究,一个包含纪检部门、审计部门组成的调查小组进驻了重机厂,全面开始对重机厂的账目调查。调查小组公布了举报电话,设置了举报接待室,欢迎工群众前来举报。看调查组这么认真负责,工们的对立绪消退了,有些主动找到调查小组反映了一些问题。根据群众的反映,调查小组的工作
开展了起来。
同时蒋滨带队奔赴邻省,找到了那家私营企业,想要经过协调,重启对重机厂兼并的谈判。
可惜对方却不知从什么渠道打听到重机厂内部的真实况，觉得兼并这样一个负债累累的厂子压力太大。他们提出条件，想要兼并可以，但必须答应他们一个条件。那就是不接收原重机厂的正式职工。他们要用自己企业的才，自己招聘新的技术员。
蒋滨回来后把这况跟甄风留一汇报，甄风留就觉了脑瓜银子直疼。重组重机厂自己目的就是为了拯救那些失去收来源的工群体，可现在他们要抛弃这些弱势群体，还想用那么低廉的价格兼并重机厂，那等于就是将这些职工推上了绝路。这绝对不行。
该怎么办呢怎样才能找到愿意兼并重机厂接收这些工有实力的企业呢甄风留捧着陷了思
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