早上八点，大宅开始醒来，今天是千里休假的
子。「请记住邮箱：ltxsba @ Gmail.com 无法打开网站可发任意内容找回最新地址」
他服务的伊文斯一家，有固定的工作时数跟休假週期，还会依年资加薪，算是雇佣制度中算不错的。
僕
们都是由宅邸的正统继承聘请，在老爷过世后，目前还是以少爷的母亲继承，僕都称她为「夫」。
一改「管家」、「
佣」这种身分限制，将工作
质转化为「工薪制」。
夫是「雇主」，而僕们是「员工」。
少爷，曼德.伊文斯，则是被服务的对象，相当于「客户」。
虽然少爷还不是正式的继承，但是他还是有基本的事权力，可谓不用做事却有权力的棘手身分。
所以管理员工的并不是少爷，而是「总管」。
其工作指派，直属于「宅邸正统继承」的夫。
这样的制度，完全是优于「国家劳基法」运作。
简单的守则如下：
() 一般佣分作早班:00~7:00，晚班3:00~22:00
(2) 採全供餐及全住宿制，餐费及住宿全免，7:00~:00早餐，2:00~3:00中餐，7:00~:00晚餐，此三餐时间为佣们的用餐及休息时间，可以回宿舍休息。更多小说 LTXSFB.cOm
(3) 总管为管理所有佣，工作时间必须从:00~22:00，并在前一周制订下一周的工作分配，换班要在3天前提出
(4) 一个月休四次，自由选假，调假可在一周前申请
(5) 不能相互讨论薪资与年终奖金，年薪4个月，视考绩调整
() 佣休息时间雇主不得要求加班，除非雇主有命安危
虽然千里从3岁就在大宅服务，待了十年，终于在这两年升到总管，年薪少说也有
百。
自从妹妹3年前罹患癌症后，存下的钱尽数散尽，还背了信用贷款，千里也不得不好好想其他生钱的方法。
因为他也只剩下妹妹里莎一个家了。
「哥哥，你来啦？」
看到她的笑容就被治癒了。
「身体怎样？」
「不错，哥呢？」
里莎苍白的手紧握着千里的手。
他知道里莎只是在逞强，现在正是她重要的时期。
是否能抑止住癌细胞，只能看这几周的化疗了。
