凌轩道：“叶总，我坦白说一句，她们要走，我们也挽留不住，也没有留的必要。如果你是因为她们没有提前给你打招呼而令你面子挂不住，你大可不必～～”
“小凌，你说什么？”叶凤气愤的道：“面子不面子我不稀罕～～关键是这样的大规模辞职，我就怕引起群体效应，那纤盈还用不用经营，另外谁知道这是不是同行在挖墙角。如果真的是这样，纤盈损失就大了。”
凌轩道：“别的我不敢保证，但是同行挖角的可能绝对不会有。”
“你凭什么这么肯定？”叶凤问道。
凌轩一愣，道：“当初的劳动合同不是注明，辞职三年内不能去同行企业中上班，否则要赔偿经济十万元吗？就凭这一点，我不相信柔美愿意出百万
价钱从我们这里挖
。”
“小凌，你要知道，我们跟员工签那些附加惩罚条款在法律上很难站得住脚。”叶凤道：“如果柔美从我们这边大规模挖角，那是我们最大的损失，这也是我罪担心的地方。”
凌轩点点
，道：“我看可能
不大，员工离开是不想卷
纷争，去柔美还不如留在纤盈。”
叶凤道：“我就不明白这些，为什么就想着辞职～～”
凌轩道：“你不要看着我，我也不知道。”
叶凤道：“这里有你的属下黄晓音、李萱，难道你都不知道她们的想法，她们也没跟你说过？我还听说你经常去黄晓音家里吃饭的～～”
凌轩微笑的道：“这个我倒是很清楚，晓音的妈在技校那边开了一个书店，每个月五六千的收，她一个忙不过来，想叫晓音回去帮忙。我们给家的工资才一千五，所以往高处走就是这样。”
叶凤听凌轩这么一说，心里也是没脾气，道：“但是我们还是要防止这样的事
发生，我看要明天要举行一个全体员工大会，进行一下思想教育。”
凌轩道：“其实这一次辞职都集中体现在纤盈管理办，我看你没有必要把事扩散出去。就说是正常的部门事调离就可以。想安定员工的办法最好就是增加收。要么给她们加工资，要么提高营业额，让她们多拿提成。”
叶凤点点，道：“等过了这个p赛的活动，我一定要跟黄总提出工资改革方案，要不真的留不住员工，幸好我们各个岗位上的员还算充足。走的很快能填补上，只是你策划部那边和学校校长缺。”
凌轩道：“大策划都是我一个做了，只是一些小文案，随便去才市场都可以招一两个来顶上。至于学校，按原定计划今天是放假了，利用寒假找一个校长应该不难。”
叶凤道：“你还好意思说，我让你找一个代替你岗位的，你现在还没给我答复，你到底要拖到什么时候，准备都春节了。到时候你别怪我不让你辞职的。”
凌轩道：“叶总，工资条件必须保底给到三千，要不很难找一个又能
又漂亮的。”
叶凤白了他一眼，道：“三千保底也行，但是提成减半。”
凌轩道：“行，我马上给你去找，给我半天假。”
叶凤道：“去吧，但是保持二十四小时开机，别像这几天，一打你的手机就是不在服务区，都不知道你是不是故意拔开的电池。”
凌轩微笑的道：“谁叫你
一找我就是工作事，我们～～我们可是～～”
“别说了，这是办公室，工作去。”叶凤看见凌轩要说那些甜蜜蜜的话，当即打断，白了他一眼。
凌轩无趣，只能乖乖转身离开。第一次，他感觉到自己对叶凤竟然没有那种强烈的征服欲望，难道自己身边美
太多，已经麻木了？还是叶凤太冷冰了，以致自己都失去了耐心和兴趣～～
