郭厂长
格温和，对待厂子里的职工真的做到了
民如子，但这样的方式也导致管理非常松懈，迟到早退的现象很多，随便找个
代签一下就蒙混过关了。
现在却管理的非常严格，迟到早退超过五分钟就要扣奖金工资，一些平常散漫的职工便有些受不了，感觉管的太严了，怨声载道的。
以前不合格的零件拿走当废品卖掉，即使领导发现了也是睁只眼闭只眼，现在遇到苏雅这样严肃的处理，他们就认为是苏雅仗势欺，纷纷指责。还去找了老厂长，最后竟然通过了厂公会申诉到了韩东晖的面前，要他给个说法。
苏雅走在街道上，都能看到行指指点点的，这些事苏雅见的多了，还能坦然处之。但韩乐在上学，若是任事
继续发展，事态肯定会蔓延到学校，从而伤害到韩乐，这是苏雅不能忍受的。
听到厂子里就此事开会，苏雅就去了现场，会议在文化宫的大会议室开的，苏雅去的时候，偌大的会议室座无虚席。
有发现了走在过道里的苏雅，便告诉身边的，很快所有的都注意到了苏雅，纷纷扭
看了过来，还有窃窃私语，有的忍不住开
指责。
“你又不是厂子里的职工，凭什么来会议室。”
“大概是来道歉的吧，总要给一个知错能改的机会吗。”
“……”
不管他们怎么说，苏雅都是目不斜视，径直走上了演讲台上，韩东晖还有几位厂子里的领导都在。
苏雅微微鞠躬：“我有几句话要说，请几位领导批准。”
工闹事有一半就是因为苏雅挑起的，她现在要来发言，领导班子自然是同意的。何况韩东晖还坐在台上，他的妻子要发言，谁敢阻止，便挥了挥示意她可以发言。
苏雅转身走到了话筒前，清了清嗓子开说道：“我是苏雅，今天我以造船厂职工家属的身份来参加这个会议，还有，我不是来道歉，我并不认为我做错了什么。”
台下的顿时轰然叫嚷起来，震耳欲聋的哄闹声在会议室里回
。苏雅等他们的声
低沉下去才接着说道：“你们说以前，报废的零件可以私自拿出钱当废品卖，厂领导都不管，怎么现在就我这么多事。那我想问你们，以前的造船厂是怎样的，
不敷出，工资都发不下来，凡事都要
而后立。
县城很多国营厂子还是原来的管理模式，最后呐，亏损倒闭，厂子里的职工丢了铁饭碗，去自谋出路。韩东晖临危受命，拿出自己的复员费接收了造船厂，如果换一个来承包造船厂，他也会对迟到早退现象不管不问吗？他也会认为偷窃一点废弃零件，不算偷吗？你们还能保住自己的饭碗吗？”
苏雅开讲话的时候，台下还有很多愤慨的开指责，闹哄哄的，这番话说完，指责的声音渐渐消失了。
会议室里有数十排座位，总数大概有二三百，但苏雅面对这么多，没有丝毫的畏惧，还能侃侃而谈，铿锵有力的声音，通过扩音器的话筒传到了每一个角落。
“我们造船厂就像是一棵树，要剪去那些枯枝败叶，要剪去那些多余的树枝，才能让这棵树长成参天大树，能够经得起改革的狂风
雨。我们造船厂就像是一艘巨大的军舰，如果船上装满了无用的石，只会拖慢了军舰的航行速度。可是我们要是抛下这些没用的石，就可以扬帆远航，驶进更广阔的领域。
加强管理，就是要去除那些枯萎的树枝，扔掉那些没有的石，让我们造船厂走的更远，走出更光明的前途。如果我们还抱着以前的老思想，只会让
